¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Web Senior para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad.
Integración y desarrollo de funcionalidades en entornos GIS utilizando Luciad Ria o Cesium.
Manejo de repositorios Git y Bitbucket.
Participación en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) usando herramientas como Jira, Jenkins, SonarQube y Nexus.
¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Titulación de Ingeniería informática o de telecomunicaciones homologada en España.
Al menos 4 años de experiencia en puesto similar.
Experiencia en entornos GIS (Luciad Ria o Cesium)
Experiencia en uso de Web Workers
Experiencia con Git, Bitbucket
Experiencia en entornos CI/CD: Jira, Jenkins, SonarQube, Nexus
Inglés medio o alto.
Lo que te ofrecemos
Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
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