¿Tienes experiencia como Human Resources Specialist? ¿Has trabajado en entornos industriales? Si es así, ¡no dudes en inscribirte!
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Nuestro cliente es una empresa líder en la industria del bienestar con operaciones en 47 países, más de 6,500 empleados. Ofrecen una amplia gama de productos relacionados con el bienestar y cuentan con presencia global, principalmente en Europa y EEUU.
SOBRE EL PUESTO
Dar soporte al departamento de Recursos Humanos en la gestión de plantilla, administración de personal y proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con managers y equipos transversales del grupo.
TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
* Selección y gestión de plantilla
* Apoyo al equipo de selección en la gestión de solicitudes de vacante y contrataciones.
* Criba curricular y soporte en procesos de selección.
* Coordinación de incorporaciones y onboarding .
* Gestión de llamamientos de personal fijo discontinuo al inicio de campaña.
* Administración de personal
* Cálculo mensual de variables de nómina y coordinación con payroll.
* Atención al empleado en consultas relacionadas con nómina y gestión laboral.
* Gestión documental y mantenimiento de datos de empleados.
* Actualización y mantenimiento del DATA de RRHH
* Digitalización y mejora de procesos
* Participación en proyectos de RRHH.
* Apoyo en la gestión del sistema de registro de jornada.
* Colaboración en la mejora de la calidad del dato y digitalización de procesos.
* Formación y comunicación interna
* Gestión de las acciones formativas y coordinación con el partner externo para la bonificación.
* Participación en iniciativas de comunicación interna.
LO QUE BUSCAMOS
* Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
* 2–4 años de experiencia en RRHH, idealmente en roles generalistas o de administración de personal.
* Nivel alto de inglés (entorno internacional).
* Buen manejo de herramientas digitales y Excel. xsgfvud
* Perfil organizado, proactivo, autónomo y con buenas habilidades de comunicación.