Oportunidad de desarrollo en departamento de RRHH
Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales de tamaño mediano con presencia internacional. La compañía se encuentra en un proceso de crecimiento y busca fortalecer su equipo de Recursos Humanos para apoyar su estrategia de desarrollo organizacional.
La persona incorporada se encargará principalmente de:
1. Diseñar e implementar planes de acogida para facilitar la integración de las nuevas incorporaciones.
2. Identificar necesidades formativas, coordinar acciones de capacitación y gestionar programas de desarrollo profesional dentro de la organización.
3. Implementar y dar seguimiento a las políticas de desarrollo de personal del grupo, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía.
4. Proponer e impulsar iniciativas para la mejora de la experiencia del empleado, fomentando un entorno de trabajo positivo y de crecimiento profesional.
5. Reportar información facilitando la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.
6. Contacto con instituciones y universidades para fortalecer la atracción de talento y la formación continua.
7. Ayuda en la gestión de tareas administrativas del departamento.
8. Colaboración en los diferentes proyectos de Recursos Humanos del grupo.
9. Colaborar con procesos de selección a nivel nacional e internacional para cubrir las diferentes necesidades del grupo.
Se ofrece:
* Contrato indefinido.
* Jornada completa con horario flexible.
* Posibilidad de seguro médico privado.
* Mejora tu nivel de inglés con clases gratuitas.
* Programa de voluntariado corporativo para impulsar un cambio positivo en la comunidad y entorno.
* Integrarse en un equipo excepcional, lleno de talento, compromiso y pasión, que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso hacia un mundo mejor, en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogido/a y acompañado/a.
#J-18808-Ljbffr