Desde Hays estamos en busqueda de un Talent Acquisition para importante empresa del sector Real Estate en Madrid centro.Nuestro cliente busca un perfil con 2-4 años de experiencia en selección, con grandes volúmenes de procesos y comunicación directa con hiring managers.FuncionesSelección de perfiles para diversos departamentos.Redacción, diseño y publicación de ofertas de empleo en diferentes portales.Realización de criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.Gestión de la colaboración con escuelas de negocios, universidades y ferias de empleo.Elaboración de reportes de actividad de los procesos de selección gestionados.Participación en el proceso de onboarding de nuevos empleados.RequisitosGraduado/a en Psicología, ADE, Economía, Derecho o Relaciones Laborales. Valorable máster en Recursos Humanos.Experiencia de, al menos, entre 2 y 4 años realizando funciones similares.Muy valorable experiencia en procesos de selección de perfiles comerciales en el sector Real Estate.Nivel alto de inglés, hablado y escrito.Nivel alto de conocimiento del Paquete Office, sobre todo Excel.Persona proactiva, resolutiva, organizada y con atención al detalle.