P En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. /p p Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. /p p En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. /p p Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. /p pstrong Descripción del puesto /strong /p p En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Santiago de Compostela, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno em retail /em dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. /p p El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. /p pstrong Tu mision /strong /p p La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. /p p Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. /p pstrong Tus responsabilidades /strong /p ulli Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas. /lili Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución. /lili Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca. /lili Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio. /lili Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta. /lili Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca. /lili Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre). /lili Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa. /lili Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. /li /ul pstrong Perfil profesional /strong /p ulli Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina. /lili Pasión por la moda y sensibilidad por el producto. /lili Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda. /lili Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación. /lili Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo. /lili Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. /li /ul pstrong Habilidades clave /strong /p ulli Liderazgo cercano y desarrollo de equipos. /lili Organización y gestión eficiente de prioridades. /lili Orientación a resultados y toma de decisiones ágil. /lili Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. /li /ul pstrong Qué ofrecemos /strong /p ulli Contrato indefinido. /lili Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector em retail /em. /lili Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo. /lili Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos. /lili Descuentos exclusivos en nuestras colecciones. /li /ul