Job Description**Funciones habituales**:- Realizar la puesta a punto de pruebas de matrices.- Ajuste y retoque de matrices para su correcto funcionamiento.- Anotar en el sistema informático los retoques efectuados a cada matriz.- Ayudar y colaborar en caso necesario en las tareas de desmontar, montar y llevar matrices y bolster a prensas.- Realizar las tareas de pulir matrices a petición del responsable de matricería.- Recepcionar las matrices nuevas.- Hacer las cargas y nitruraciones de las matrices.- Comprobar trozos y puntas de extrución.- Asistir y ayudar en su caso a las pruebas de las matrices en prensas hasta su puesta a punto.- Dar de baja haciendo uso de los partes correspondientes aquellas matrices que determine el responsable de matricería.- Mantenimiento diario de datos de matrices (nitruraciones, estanterías, bolster...).- Gestion y mantenimiento general del almacen inteligente de matrices.- En general, llevar la administración de la seccion de matricería.- Mantener de forma ordenada y limpia su área de trabajo.- Realizar un uso y mantenimiento adecuado de los medios y herramientas de trabajo.- Comunicar a su encargado/Responsable aquellas incidencias relacionadas con el estado de los medidos de trabajo y /o alteracion de las condiciones de trabajo que no se ajusten a las medidas e instrucciones transmitidas y facilitadas por la empresa.- Cumplir y colaborar en los procedimientos y normativa de la empresa en materia de organización, recursos humanos; calidad; mantenimiento; prevención, y utilizar los EPI´s (Equipos de protección individual) indicados en cada puesto.- Realizar aquellas funciones que de acuerdo a su nível de responsabilidad y cualificación, le asigne su superior inmediato.- Cuidar de la propia seguridad en el trabajo y de los demás- Cumplir las indicaciones que el sistema de calidad determina en sus documentos y colaborar en el mantenimiento del mismo.- Tener una comunicación directa con los responsables para asegurar el correcto desempeño de las funciones a realizar.- Consultar las dudas que puedan surgir al responsable.Competencias Requeridas- Asunción de responsabilidades- Compromiso con la empresa- Cooperación- Orientación a los resultados- Planificación y organización- Trabajo en equipo