Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos ♻ y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Bizkaia aun/aProject Manager Junior de I+D+i Bizkaia en Bizkaia.¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?Contrato IndefinidoSalario competitivo acorde a la experiencia aportadaHorario flexible: Lunes a jueves de 8:00 a 16:30h | Viernes, julio y agosto de 8:00 a 15:00hFormación continua y desarrollo profesionalProyectos innovadores de alto impacto en sostenibilidadEntorno dinámico y colaborativo en empresa líder del sector medioambientalSi eres un profesional proactivo, orientado a resultados y buscas un entorno donde crecer profesionalmente,no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!Descripción del empleoBuscamos un/a profesional junior-mid level (con menos de 5 años de experiencia) con perfil organizativo y orientado a la coordinación de proyectos europeos de I+D+i.Los proyectos se basan principalmente en energía térmica y climatización en edificios terciarios, residenciales e industriales.El candidato/a ideal será una persona ordenada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de dinamizar el trabajo interno, hacer seguimiento de tareas y coordinar eficientemente con socios internacionales, clientes y equipos técnicos.No se requiere un perfil técnico profundo, pero sícapacidad para comprender conceptos técnicos relacionados con instalaciones de energía térmica, climatización y eficiencia energética, y traducirlos en documentación y entregables de proyecto.Principales responsabilidadesCoordinación y Seguimiento de Proyectos:- Gestionar y hacer seguimiento de tareas y entregables de proyectos europeos de I+D+i- Coordinar equipos internos y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos- Reclamar y dinamizar la ejecución de tareas pendientes tanto a personal interno como externo- Supervisar el cumplimiento de hitos según los requisitos del proyectoRepresentación y Comunicación:- Participar activamente en reuniones de proyecto con socios internacionales (en inglés)- Actuar como interlocutor/a con socios, clientes y subcontratas- Liderar reuniones exigiendo el cumplimiento de compromisos y tareas- Realizar viajes a Europa (6-8 viajes/año de 2-3 días de duración)Documentación y Reporting:- Elaborar entregables de proyecto con la información facilitada por el equipo técnico- Realizar informes de progreso y seguimiento- Preparar documentación técnica y administrativa de los proyectosGestión de Relaciones:- Coordinar con diferentes departamentos internos y externos- Fomentar la comunicación fluida entre todos los actores del proyecto- Asegurar la transferencia de información entre equipos.RequisitosFormación: Titulación universitaria en Ingeniería o similar.Experiencia: Entre 2 y 5 años en coordinación o gestión de proyectos.Inglés: Nivel alto (C1) - imprescindible para reuniones y comunicación con socios internacionalesDisponibilidad para viajar: 6-8 viajes/año por Europa (2-3 días de duración)Competencias clave que buscamos- Capacidad organizativa y atención al detalle- Habilidades de comunicación y coordinación de equipos.- Proactividad en el seguimiento y reclamación de tareas.- Liderazgo en reuniones y gestión de compromisos.- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.- Capacidad para comprender conceptos técnicos relacionados con energía térmica, climatización y eficiencia energética.- Interlocución directa con socios y clientes.- Elaboración de informes y documentación de proyectos.Se valoraráConocimientos básicos de instalaciones térmicas y climatización Experiencia en proyectos europeos de I+D+i Manejo de herramientas de gestión de proyectos Conocimientos de bases de datos, programación o Python (no imprescindible)Información adicionalSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr