Responsable de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos LaboralesMurcia (presencial)
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SISTEIN & GENIOTIC
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80 empleadosDescripción del puesto:
Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y con gran orientación a las personas para liderar el área de
Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales
en nuestras dos empresas:
SISTEIN
y
GENIOTIC, recientemente integradas en un mismo grupo empresarial. Será responsable de gestionar a un equipo de más de
80 trabajadores, coordinar la captación y desarrollo del talento, y asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL en un entorno técnico e industrial.Responsabilidades principales:
Recursos HumanosGestión integral del ciclo de vida del empleado:
selección, onboarding, formación, evaluación y desvinculación.Planificación y ejecución de procesos de reclutamiento.Desarrollo y mantenimiento de políticas internas y estructura organizativa.Coordinación con gestoría para nóminas, contratos y documentación laboral.Gestión de planes de formación y tramitación de bonificaciones FUNDAE.Apoyo a los mandos intermedios en organización de equipos y clima laboral.Prevención de Riesgos Laborales (PRL)Coordinación con el servicio de prevención ajeno.Actualización de la documentación PRL:
evaluaciones de riesgo, EPIs, planes de emergencia, etc.Seguimiento de formación en PRL y reconocimientos médicos.Gestión de la CAE con proveedores y subcontratas.Supervisión de las condiciones de seguridad en oficinas, planta y obras.Investigación de incidentes y definición de medidas correctivas.Requisitos del perfil:
Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar.Máster en PRL con las 3 especialidades.Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en entorno industrial o técnico.Conocimiento actualizado de normativa laboral y de PRL.Capacidad de trabajo autónomo, gestión de equipos y habilidades comunicativas.Nivel avanzado de herramientas Office.Se valorará experiencia en software de gestión de RRHH y PRL.¿Qué ofrecemos?Horario continuo de 07:
00 a 15:
00, con
flexibilidad de entrada y salida .Gasoil bonificado de uso personal
como beneficio adicional.Vehículos de empresa disponibles
para desplazamientos laborales, sin coste para el empleado.Teléfono móvil de empresa .Ordenador portátil de empresa .Clases de inglés.Contrato indefinido y condiciones competitivas.Proyecto con recorrido profesional dentro de un grupo en crecimiento.Excelente ambiente laboral y cercanía con los equipos técnicos y operativos.¿Te motiva construir un entorno laboral sólido, seguro y humano en un grupo industrial en plena expansión?¡Queremos conocerte!Envíanos tu candidatura a:
sistein@sistein.es
#J-18808-Ljbffr