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Cfo - sector alimentación

Rubí
Montaner & Asociados
60.000 € al año
Publicada el 13 junio
Misión del puesto

FINANCE MANAGER

Grupo empresarial internacional vinculado al sector de la alimentación, que ya va por su tercera generación, con una alta expansión a nivel de producción y distribución, busca incorporar un/a Finance Manager para reforzar su estructura financiera. La actual persona al cargo se jubilará en septiembre y se busca un reemplazo que idealmente pueda empezar después de verano, poco antes de su jubilación. Dentro del departamento hay una persona encargada de la contabilidad.

¿Qué encontrarás en el proyecto?

  • Cultura de comunicación abierta.
  • Proyecto en crecimiento de expansión dentro del grupo.
  • Alta exposición al negocio y participación en decisiones relevantes, con trabajo dinámico en oficina y planta.
  • 1 persona a tu cargo.

Funciones principales

  • Supervisión del ciclo contable completo.
  • Coordinación para auditorías.
  • Elaboración y análisis de reporting financiero para la posterior toma de decisiones con Dirección.
  • Coordinación con asesores externos para la gestión del personal.
  • Coordinación de obligaciones fiscales.
  • Realizar provisiones de tesorería a corto, medio y largo plazo.
  • Relación y coordinación con auditores, bancos, y entidades regulatorias. Búsqueda de recursos financieros a largo plazo para atender a las necesidades de inversión del Grupo.
  • Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Participación en el desarrollo de planes estratégicos.
  • Mejora de procesos internos y herramientas financieras. Mejora del sistema de reporting actual.

Perfil requerido

  • Formación en Finanzas, ADE o similar.
  • 5 años de experiencia en funciones financieras completas, preferiblemente en multinacionales.
  • Nivel alto de inglés para la interlocución con interlocutores extranjeros.
  • Experiencia con ERP. SAGE es un plus.
  • Perfil autónomo, dinámico, práctico y orientado a negocio.

Qué estamos buscando?

  • Visión financiera global.
  • Enfoque hands‑on y ejecutivo.
  • Capacidad de adaptación a entornos ágiles.
  • Orientación a mejora continua.
  • Implicación real con el negocio.

Condiciones

  • Contrato indefinido directamente por empresa.
  • Salario: 55.000€ – 65.000€ bruto anual.
  • Horario habitual de oficina: 9:00 a 18:00.
  • Trabajo presencial.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.

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