En SOPREMA somos líder en la industria química y en la fabricación de materiales de construcción, estamos buscando un/a Encargado/a de Mecánicos para unirse al equipo de nuestra sede ubicada en Vallmoll (Tarragona). Buscamos un perfil con conocimientos eléctricos, capaz de liderar un equipo mecánico y, a la vez, con capacidad para resolver y dominar la parte eléctrica de la planta cuando sea necesario. Queremos incorporar profesionales que valoren el trabajo en equipo, que disfruten trabajando bajo el marco de una empresa orientada a la mejora continua y al compromiso con la calidad. Si estás buscando un proyecto estable, en crecimiento y con posibilidad de evolución profesional… ¡ Contáctanos ! Tareas En dependencia directa del Responsable de Mantenimiento tus principales retos seran: Gestionar y liderar el equipo de mantenimiento, proporcionando capacitación y apoyo continuo. Supervisar las rutas de mantenimiento preventivo, predictivo y soporte al correctivo, así como todos los trabajos llevados a cabo por el equipo a su cargo. Evaluar y analizar la causa/raíz de las intervenciones correctivas para proponer e implementar acciones de mejoras para asegurar el buen funcionamiento de los equipos. Tomar parte en la gestión de problemáticas tanto mecánicas como eléctricas, en colaboración con el equipo electrico. Soporte en la planificación y organización de paradas técnicas de mantenimiento y de todas aquellas incidencias que sucedan en planta. Controlar de inventario de repuestos y materiales necesarios para las operaciones de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención. Requisitos Disponer de una titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Formación Profesional de Mecánica/Mecatrónica/Electromecánico o similar. Experiencia en gestionar y liderar un equipo de trabajo. Manejo de Microsoft Office a nivel medio. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar. Se valorará formación complementaria en: carretilla, plataforma elevadora, trabajos en altura, operador de planta y PRL 50 horas. Beneficios Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional. Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables. Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo. Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional. Si tu perfil encaja con estas características y quieres saber más, ¡inscríbete y hablemos!