Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y cooperativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial # ; #Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional Sigue leyendo, te estamos buscando#Buscamos un/a Social Media Data & Reporting Specialist para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte en la medición, análisis y reporte de la actividad en redes sociales de distintos proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... en hiberus buscamos buena gente# ; #Apoyar en la elaboración de reportes de redes sociales, analizando KPIs clave (alcance, engagement, crecimiento de comunidad, CTR, etc.). Extraer, limpiar y estructurar datos en hojas de cálculo (Excel/Google Sheets). Contribuir a la presentación de insights que ayuden a optimizar la estrategia de social media. Dar soporte en el uso de herramientas de social listening y reporting, como Sprinklr #Nivel middle con interés en marketing digital, social media y analítica. Experiencia o conocimientos en reportes de redes sociales y análisis de KPIs. Buen manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, gráficos…). Nivel de inglés básico con interlocución. Nivel de catalán C1. Se valorará experiencia previa con Sprinklr u otras herramientas similares (Hootsuite, Brandwatch, etc.). Capacidad analítica, atención al detalle y actitud proactiva. #Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. #Acuerdos de teletrabajo #Ambiente familiar, cercano, como una gran familiaConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. #Formación Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.