¿Te interesa desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos y formar parte de un entorno vibrante?
En nuestra compañía, especializada en servicios de Facility Services, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral de Recursos Humanos para reforzar el equipo durante la época de verano.
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo de RRHH dando soporte en la gestión laboral y administrativa del personal, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos del departamento.
Funciones principales:
Altas, bajas, contratos, modificaciones, ampliaciones y reducciones.
Elaboración de nóminas y finiquitos.
Tramitación de IT/AT (FIE), certificados de empresa y otras incidencias laborales.
Comunicación con organismos oficiales mediante SILTRA, Contrat@, Sistema RED.
Resolución de consultas laborales de los empleados/as.
Apoyo en auditorías, inspecciones y coordinación con otros departamentos de RRHH.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal de mediados de junio a finales de agosto.
Jornada completa: de lunes a jueves de 8:00 14:00h y de 15:00 a 17:15h y viernes de 8:00 a 15:00h.
Salario orientativo entre 20.000 a 25.000 € bruto anuales, según experiencia.
Buen clima laboral y un equipo cercano.
¿Qué buscamos?
Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia previa en un puesto similar, valorable en empresas del sector servicios.
Conocimiento sólido en legislación laboral y gestión de personal.
Manejo de herramientas de comunicación laboral (SILTRA, Contrat@, Sistema RED).
Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a las personas.
Incorporación a un equipo cercano y con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de continuidad en función de necesidades futuras de la compañía.