Técnico Especialista en Mantenimiento Integral y Operaciones - División Miranda de Ebro
Descripción de la oferta:
Servicios Integrales MRH, empresa especializada en la gestión técnica de activos y servicios de mantenimiento industrial y comercial, inicia proceso de selección para la incorporación de personal técnico cualificado en su delegación de Miranda de Ebro.
Buscamos profesionales con un alto sentido de la responsabilidad, disciplina operativa y capacidad de ejecución autónoma bajo estándares de alta eficiencia.
Misión del puesto:
Garantizar la operatividad técnica de las instalaciones asignadas, asegurando el cumplimiento de los planes de mantenimiento y la resolución eficaz de incidencias, optimizando en todo momento el uso de recursos y tiempos de respuesta.
Responsabilidades principales:
* Ejecución de Mantenimiento: Realización de tareas preventivas y correctivas en las áreas de electricidad, fontanería, climatización y acabados técnicos.
* Gestión de Urgencias: Disponibilidad para la atención de servicios críticos, garantizando la resolución del problema en los tiempos acordados por contrato (SLA).
* Control de Operaciones: Reporte exhaustivo de cada intervención, incluyendo gestión de partes de trabajo, control de kilometraje y justificación técnica de materiales utilizados.
* Calidad y Seguridad: Cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y los estándares de calidad de la compañía.
Requisitos técnicos y profesionales:
* Experiencia contrastada: Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares de mantenimiento técnico o reformas integrales.
* Competencias Técnicas: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Electricidad, Mantenimiento Electromecánico o edificación.
* Rigor Administrativo: Capacidad para el reporte digital de actividad y gestión de gastos operativos con precisión.
* Movilidad: Permiso de conducir B en vigor. Se valorará positivamente el conocimiento de la zona industrial de Miranda de Ebro y alrededores.
Condiciones ofrecidas:
* Estabilidad Cualificado: Contrato indefinido tras período de prueba.
* Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
* Compensación Extraordinaria: Sistema de retribución específica por servicios de urgencia y disponibilidad.
* Dotación: Vehículo de empresa, herramientas de diagnóstico y dispositivos de gestión de movilidad.
Notas para la publicación:
* Perfil buscado: Con este redactado, el candidato entiende que no solo va a "arreglar cosas", sino que va a formar parte de una estructura organizada que mide el desempeño.
* Urgencias: Se presenta de forma seria como "Gestión de Urgencias", lo que profesionaliza la disponibilidad y justifica la alta remuneración de estos servicios.