Técnico/a de Relaciones Laborales (RRLL)Ubicación: Madrid Paseo de la CastellanaJornada: CompletaTipo de contrato: Temporal (910 meses)Descripción del puestoBuscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para reforzar un proyecto en el área de RRLL. La persona seleccionada será responsable de proponer soluciones y resolver conflictos laborales, en coordinación con el/la Responsable de Relaciones Laborales, garantizando el rigor jurídico y la alineación con los objetivos del negocio.Misión del puestoProponer soluciones y/o resolver los conflictos laborales que le sean planteados, consensuándolos con el/la Responsable de Relaciones Laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Funciones principales- Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario, evaluando la gravedad y proponiendo la medida correspondiente.- Proporcionar asesoramiento legal en materia laboral a las distintas áreas del negocio y departamentos implicados en la gestión de personas.- Estudio y elaboración de documentación de expedientes laborales de distinta índole (MSCT, modificaciones de condiciones de trabajo, ERTE, etc.).- Colaborar con letrados/as internos o externos en la preparación de procesos judiciales y en la negociación de posibles acuerdos que eviten litigios laborales.- Representar a la empresa y mantener la interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores (representación unitaria y sindical).- Representar a la compañía ante la Autoridad Laboral, Administración y Organismos Oficiales.- Elaboración y seguimiento de procesos electorales sindicales.Competencias clave- Técnicos/as: conocimiento laboral, rigor jurídico y gestión de procesos.- Negocio: orientación a negocio y toma de decisiones.- Relacionales: interlocución y negociación.- Ejecución: planificación, gestión del volumen de trabajo y excelencia operativa.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho.Formación complementaria y cursos de actualización en materia laboral (Máster, Curso Superior, Doctorado u otros).Experiencia en departamentos de RRLL, preferiblemente en empresas del sector o retail, con volumen de plantilla y entornos con conflictividad.Conocimiento de herramientas informáticas a nivel usuario: Excel, PowerPoint y SAP.Valorable conocimiento de inglés y/o francés.¿Qué ofrecemos?teletrabajosalario: 40000