Buscamos un/a formador/a experto/a en Design Thinking y Resolución de Conflictos para impartir una acción formativa dirigida al personal del Área Técnica y Área Asistencial-Residencial del C.R.M.F. de Lardero (La Rioja). El objetivo de la formación es desarrollar habilidades de comunicación, empatía, negociación y trabajo colaborativo, aplicando la metodología Design Thinking a casos prácticos del entorno competente. Objetivos de la formación Desarrollar habilidades de comunicación efectiva. Fomentar la empatía y la comprensión en contextos laborales. Implementar estrategias de resolución de conflictos y búsqueda de soluciones mutuamente beneficiosas. Identificar y clasificar diferentes tipos de conflictos. Aplicar técnicas de negociación y mediación mediante la metodología Design Thinking. Detalles de la acción formativa Modalidad: Presencial Duración: 8 horas (2 jornadas de 4 horas) Fechas: 20 y 21 de septiembre de 2025 Lugar: C.R.M.F. de Lardero (La Rioja) Requisitos Perfil del formador/a Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Sociología o áreas afines. Experiencia acreditada en formación para adultos y facilitación de grupos. Conocimientos prácticos y experiencia en Design Thinking y resolución de conflictos. Habilidad para dinamizar grupos y promover la participación activa. Valorable experiencia en el ámbito sociosanitario o en servicios sociales.