Funciones clave
- Diseño e implementación de arquitecturas modernas, incluyendo arquitectura hexagonal y principios de Domain Driven Design (DDD).
- Desarrollo y programación de aplicaciones con Java y Spring Boot, utilizando prácticas de gestión ágil con Scrum.
- Actuar como referente técnico de un squad de desarrollo especializado en microservicios.
- Definición de APIs y estrategias para servicios bajo estándares modernos.
- Uso de frameworks orientados a eventos, como Kafka, sobre plataformas en la nube como Azure.
- Configuración y gestión de pipelines de CI/CD en entornos con Kubernetes.
- Interacción continua con equipos de APIs de servicio y con el Product Owner para el refinamiento de User Stories, definición de requisitos, criterios de aceptación y preparación del sprint.
- Revisión de pull requests y aseguramiento de la calidad técnica del código.
- Participación activa en reuniones de arquitectura con clientes nacionales de alto nivel.
- Análisis de soluciones técnicas, implementación de principios SOLID, prácticas de código limpio y desarrollo de testing automatizado.
Requisitos
- Más de 8 años de experiencia en desarrollo con Java y frameworks como Spring Boot.
- Experiencia sólida en arquitectura de microservicios y uso de bases de datos NoSQL (MongoDB, Couchbase) y relacionales.
- Conocimiento avanzado en patrones de diseño, principios SOLID y Domain Driven Design (DDD).
- Experiencia en arquitectura hexagonal y en definición y desarrollo de APIs REST con Swagger/Open API.
- Familiaridad con frameworks de arquitectura orientada a eventos, como Kafka, sobre plataformas como Azure.
- Experiencia práctica en CI/CD con herramientas modernas y despliegues en Kubernetes.
- Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de análisis.
- Experiencia en gestión ágil de proyectos y trabajo colaborativo con diferentes equipos.
- Inglés de nivel intermedio o avanzado, valorable pero no imprescindible.
Beneficios
- Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, parte de un grupo notable, solvente y en crecimiento.
- Salario fijo competitivo.
- Ambiente familiar y cercano.
- Horarios flexibles, desconexión digital, jornadas intensivas los viernes y verano.
- Cultura techie con acceso a las últimas novedades tecnológicas.
- Acceso a formación continua mediante Hiberus University y acuerdos con fabricantes.
- Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, entre otros.
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