¿Te motiva el desarrollo comercial, la relación con clientes y la venta de soluciones técnicas en un entorno industrial?
¿Quieres formar parte de una empresa líder en sistemas de conducción de cables, con presencia internacional y en continuo crecimiento?
En BASOR ELECTRIC, buscamos un/a Técnico/a Comercial para gestionar y desarrollar la zona Sur Cataluña (Tarragona/Lerida).
¿Qué harás en tu día a día?
* Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada.
* Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente.
* Presentación y asesoramiento técnico-comercial de nuestros productos y soluciones.
* Negociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones de venta.
* Seguimiento de oportunidades comerciales y coordinación con los departamentos internos.
Lo que esperamos de ti:
* Experiencia mínima de 1 año en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial.
* Manejo de ERP, especialmente SAP.
* Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona.
* Contrato indefinido y jornada completa.
* 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00.
* Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a, más componente variable ligado a objetivos.
* Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil.
* Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector, con más de 400 profesionales.
* Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
¿Dónde trabajarás?
* Zona de actuación: Zona Sur Barcelona, Tarragona y Lerida.
* Centro de referencia: BASOR ELECTRIC, con sede central en Gandía (Valencia).
Sobre BASOR ELECTRIC
BASOR ELECTRIC cuenta con tres centros productivos en España (Gandía, Almansa y Castellón de Rugat) y más de 100.000 m² de instalaciones. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento, ofreciendo un entorno profesional, estable y orientado a resultados.
Envíanos tu candidatura a rrhh@basor.com, indicando en el asunto:
En BASOR ELECTRIC impulsamos la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección conforme a los principios de nuestro Plan de Igualdad.
Donde la experiencia técnica, las personas y el crecimiento profesional avanzan juntos.
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