Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está formado por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los ámbitos relacionados con la ingeniería, la instalación y el mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado, operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a clientes públicos y privados en 43 países.
Nuestra actividad se desarrolla principalmente en cuatro sectores: Redes, con una amplia trayectoria en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que incluyen desde infraestructuras industriales hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua; y activos concesionales, con participación en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.
Actualmente buscamos incorporar, en nuestra delegación de Valladolid, un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
¿Qué buscamos?
-Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
-Experiencia de entre 1 y 2 años en funciones similares.
-Disponibilidad para en oficina en Valladolid.
Algunas de las funciones del puesto:
-Coordinación y seguimiento de la prevención de riesgos laborales en obra y centro de trabajo.
-Elaboración, implantación y control de la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, procedimientos de trabajo, etc.).
-Supervisión del cumplimiento de la normativa en materia de PRL.
-Apoyo y asesoramiento a responsables de obra y trabajadores en materia preventiva.
-Investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
-Coordinación con servicios de prevención ajenos y organismos externos.
-Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas correctoras.
Se ofrece:
-Contrato de sustitución de larga duración.
-Jornada completa.
-Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
-Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a.