Descripción
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un responsable de RRHH, las funciones que realizarías son:
Controlar todo lo que conlleva gestionar un Centro especial de empleo (CEE) (Documentación de bonificaciones o subvenciones, seguros sociales).
Gestión de necesidades de personal junto a encargados y responsables de área.
Publicación y actualización de turnos de trabajo.
Realización de entrevistas y gestión completa de procesos de selección.
Gestión laboral junto a la gestoría:
Altas y gestión de contratos.
Revisión de nóminas.
Interpretación de convenio y aplicación de pluses.
Control de fijos discontinuos.
Gestión de vacaciones, bajas IT/AT y movimientos laborales.
Entrega y control de EPIs.
Atención a los trabajadores en cambios de turno, descansos y consultas operativas.
Perfil de PRL con funciones polivalentes hacia RRHH.
Desarrollo de planes de prevención.
Trabajo de oficina.
Reporte a responsable de operaciones y administración.
Requisitos mínimos
Estudios en RRHH, Relaciones Laborales o similares.
Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías.
Experiência trabajando con alta temporalidad/estacionalidad.
Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión.
Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos.
Mínimo de Discapacidad del 33 %.
Se ofrece
Proyecto sólido en empresa sólida.
Horario de jornada completa.
Salario según convenio.
Tipo de puesto: Jornada completa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial