Westerman es una firma líder de soluciones inteligentes de alto valor en el área de executive search y cuya filosofía de trabajo se basa en la combinación del modelo boutique de headhunting internacional con un marcado enfoque digital basado en el e-searching.
Trabajamos con empresas referentes en sus sectores de actividad y para esta vacante colaboramos con empresa sector salud en la búsqueda de un/a Técnico de nóminas con conocimientos en SAP (IMPRESCINDIBLE).
FUNCIONES:
- Realizarás el cálculo de nómina y estandarización de los procesos de nómina en SAP con la implantación de circuitos que fomenten la automatización y homogeneización del proceso, además de detectar las posibles desviaciones en el cálculo de la misma.
- Tramitarás la contratación laboral, gestión de ceses, liquidaciones, gestión de vencimientos y asesoramiento legal.
- Colaborarás en el seguimiento y control de absentismos, rotación, vencimientos de contratos, estadísticas, turnos de trabajo, vacaciones, etc. así como en el mantenimiento del archivo físico y electrónico del departamento.
- Colaborarás en las gestiones administrativas con Organismos Públicos: Servicio Nacional de Empleo, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo
- Mantendrás actualizada la base de datos y expedientes del personal y llevarás a cabo la interlocución con los mandos intermedios con la finalidad de prestar soporte y apoyo.
- Realizarás el cierre contable y gestión de impuestos.
- Resolverás todas las dudas y cuestiones relativas a Administración de Personal de cualquier trabajador.
REQUISITOS:
- Titulación Universitaria
- Experiencia mínima de dos años en Administración de personal
- Experiencia realizando ciclo completo de nómina
- Imprescindible experiencia en SAP
- Nivel avanzado de Excel
- Persona organizada y planificada, acostumbrada a trabajar siguiendo unos procedimientos
SE OFRECE:
- Proyecto a largo plazo.
- Empresa estable con posibilidad de crecimiento.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario: flexible entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y 18:00 de lunes a jueves y los viernes hasta las 15:00h. Jornada intensiva julio y agosto. Modelo de trabajo 100% presencial.
- Salario a negociar según perfil.