Granada - Publicada el 23 de diciembre de 2024
Descripción
**Centro de Trabajo**: _GRANADA-AVDA MADRID 20 LOCAL 1, 1801_
**Programa**: _Servicio de la bolsa de vivienda en elquiler para Granada_
**Jornada**: _38,25 horas semanales de lunes a viernes_
**Salario Bruto Mensual**:_ 1.804,78 €(14 pagas)_
**Salario Bruto Anual**: _25.266,89 €_
**Tipo de contrato**: _Indefinido_
**Fecha de incorporación**: _Inmediata_
**Periodo de prueba**:_ 6 meses_
**Dependencia jerárquica**:_Dirección territorial Andalucía_
**Dependencia funcional**: _Responsable técnica de Andalucía_
**MISIÓN DEL PUESTO**
Apoyo en los procesos de inclusión social de las familias y personas en riesgo de exclusión social en Sevilla, Granada y Córdoba; que se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones, prestándoles atención social y propiciando itinerarios para su desarrollo personal.
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES**
- Desarrollo de habilidades sociales y de convivencia para la gestión de la vida cotidiana.
- Participación en los Diseños de intervención social individual con las familias y personas usuarias del Programa, y seguimiento del cumplimiento de objetivos.
- Acompañamiento a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.
- Visitas de seguimiento a las viviendas del proyecto en las 3 provincias.
- Apoyo en el seguimiento de la convivencia y mediación en caso de conflictos grupales o vecinales en Sevilla, Granada y Córdoba.
- Desarrollo de competencias, habilidades psicosociales y estrategias adaptativas para la inclusión.
- Acompañamiento y apoyo social, laboral y educativo, con actuaciones en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
- Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.
- Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
- Registro en la aplicación informática de los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Coordinación con las áreas de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, etc.).
- Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
- Elaboración de informes de seguimiento del programa y colaboración en la preparación de las memorias técnicas.
Requisitos mínimos
**FORMACIÓN ACADÉMICA**
- Diplomado/a o Graduado/a en Educador/a Social o Trabajador/a Social (en caso de trabajadores/as sociales, inscripción en el Colegio de Trabajo Social).
**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Formación complementaria en el ámbito de la mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.
- Formación Microsoft Office.
**EXPERIENCIA LABORAL**:
- Experiência de trabajo de, al menos, 6 meses en intervención y acompañamiento social con personas o familias en riesgo o en situación de exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda.
**OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES**
- Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.
- En caso de tener titulación de Trabajo Social estar colegiado/a en el territorio de actuación.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
**VALORABLE**:
- En las promociones internas, haber cursado un mínimo de 20 horas de formación en el año anterior
- En promociones internas, personas trabajadoras afectadas por reestructuración de las áreas de trabajo o que estén adscritos a programas que estén próximos a finalizar.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Amplio conocimiento del municipio de actuación y sus recursos públicos y privados existentes.
- Formación complementaria en mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.
- Experiência de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
- Conocimiento de otros idiomas
**COMPETENCIAS**:
- Orientación a la persona participante
- Empatía
- Tolerancia a la frustración
- Comunicación eficaz
- Actitud colaborativa
**Detalles**
- CATEGORÍA
- Educación y formación
- SUBCATEGORÍA
- Educación social
- SECTOR
- ONG y servicios sociales
- JORNADA LABORAL
- Completa
- MODALIDAD DE TRABAJO
- Mixto (Presencial y Teletrabajo)
- NIVEL CUALIFICADO
- Empleado
- DEPARTAMENTO
- Atención Al Cliente