Descripción del trabajo "> El grupo HR Path impulsa proyectos de transformación en recursos humanos, abarcando tanto aspectos organizativos como digitales. Nuestro equipo actúa a nivel mundial, cubriendo Europa, América y Asia-Pacífico, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. "> Responsabilidades: "> ">Ejecutar proyectos relacionados con SAP SuccessFactors. "> Toma de requerimientos para desarrollar soluciones personalizadas. "> Análisis y diseño dela solución dentro del marco de SuccessFactors. "> Configuración y implementación de Provisioning y XML. "> Realización de pruebas unitarias y preparación para producción. "> Asesoría funcional sobre SAP SuccessFactors. "> Otorgamiento de soporte continuo para resolver problemas y incidencias. "> Asumir la responsabilidad general de la organización y la gestión de los recursos asignados en la nube. "> ">Requisitos "> Se requiere experiencia previa en consultoría como mínimo durante tres años, así como una sólida formación técnica o en negocios. Se valoran habilidades en comunicación y análisis, junto con disposición a aprender nuevas tecnologías y compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto. "> Beneficios "> Nuestra empresa ofrece estabilidad laboral mediante contratos indefinidos, planes de acompañamiento y desarrollo profesional, así como acceso a capacitación continua. Además, se cuenta con autonomía en el desarrollo diario del trabajo y un entorno activo y dinámico. "> Cualificaciones deseables "> Se valora conocimiento en integración con sistema ECP/SAP HCM, otras áreas de talento y People Analytics. La certificación en Performance and Goals o Recrutamento es apreciada, así como el dominio de otros módulos de SFSF. ">