Oferta laboral
Descripción del puesto:
Nuestra empresa busca un/a profesional proactivo/a con experiencia en Gestión de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de dar soporte integral en la gestión laboral y administrativa del equipo.
Responsabilidades:
- Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos y comunicación directa con la gestoría.
- Envío de burofaxes y documentación legal.
- Revisión de nóminas y control de variables (bonus, horas, etc.).
- Seguimiento de ausencias y aplicación de medidas (amonestaciones si procede).
- Actualización y mantenimiento del sistema laboral interno.
- Redacción de correos y comunicaciones internas.
- Apoyo en procesos de administración laboral y coordinación con gestoría externa.
Requisitos:
- Experiencia previa en Trabajo Temporal (TT) y gestión de nóminas.
- Conocimiento de procesos administrativos laborales y normativa vigente.
- Manejo de herramientas de gestión laboral y ofimática.
- Perfil proactivo, organizado y con capacidad de redacción.
Condiciones:
- Horario: Jornada completa.
- Modalidad: Presencial 2 días en oficina + teletrabajo.
- Ventajas: Gimnasio en la oficina.