Introducción
Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y gestionando todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
Tus tareas
1. Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
2. Gestionar las ventas garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
3. Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
4. Optimizar la disponibilidad de productos.
5. Garantizar un funcionamiento óptimo de las tiendas.
Tu perfil
* Estudios universitarios finalizados.
* Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
* Nivel alto / nativo de español, mínimo nivel B2 de alemán y/o inglés, mínimo C1.
* Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
* Se requiere permiso de conducir.
* Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.
Qué te ofrecemos
* Un contrato de jornada completa.
* Un trabajo dinámico en un sector que requiere constante innovación y replanteamiento diario.
* Formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto, junto con un programa específico para obtener una visión global de la empresa y sus áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas y habilidades que facilitarán tu desempeño.
* Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
* Y un equipo como no te imaginas.
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Experiencia: Manager
Habilidades clave:
Time Management, Sourcing, Talent Acquisition, Taleo, ATS, HR Sourcing, Interviewing, Management Experience, Team Management, Human Resources, Negotiation, Recruiting
Tipo de empleo: Tiempo completo
Experiencia: 2-3 años
Vacantes: 1
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