Intress dispone de una vacante de Auxiliar Educador/a para el turno de tarde en un piso para jóvenes de 16 a 21 años en Balaguer, Lleida.La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio apoyando en el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.**Funciones del puesto de trabajo**:- Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado.- Facilitar la mediación e integración con el contexto, aprovechando los recursos comunitarios (atención en el domicilio y propio entorno) a través de procesos colaborativos y coordinados.- Asistencia a las reuniones de equipo del centro o servicio con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con él o la usuaria.- Trabajar en la recuperación de la relación del usuario-a con su familia.- Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.- Hacer seguimiento para recoger todas las actividades, observaciones e incidencias de cada miembro de la familia y/o usuarios-as.- Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física de los menores y jóvenes.- Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.- Acompañar a los menores en sus traslados o salidas cuando sea necesario**Formación académica necesaria**:- Integrador social y otras carreras o CFGS del ámbito social.**Experiência profesional necesaria**:- 1 año de experiência realizando labores similares.**Conocimientos necesarios**:- Formación en diversidad- Dinámicas y organización de grupos- Gestión de conflictos- Intervención comunitaria- Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial- Internet, redes sociales y medios audiovisuales**Otros aspectos y conocimientos a valorar**:- Capacidad de iniciativa y creatividad- Conocimientos de resolución de conflictos- Facilidad de trabajo en equipoEs necesario presentar el certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexualIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.