Somos un grupo empresarial internacional que impulsa el cambio sostenible a través de la ciencia y la tecnología desde cada una de nuestras líneas de negocio — venture capital en investigación, tecnología, y consultoría IT — buscamos personas que quieran transformar el mundo para dejar una huella positiva.Estamos en busca de un Asistente de Recursos Humanos dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener una excelente capacidad para gestionar procesos de selección, administración de personal y otras tareas relacionadas con la gestión del capital humano de la empresa.Responsabilidades principales :
Reclutamiento y Selección :
Publicar ofertas de empleo y gestionar los procesos de selección, desde la recepción de currículums hasta la entrevista final.Realizar entrevistas de preselección y coordinar entrevistas con los responsables de cada área.Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.Gestionar la documentación del personal y mantener actualizados los expedientes de los empleados, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales.Gestionar el control de asistencia y las solicitudes de vacaciones, permisos y ausencias.Capacitación y Desarrollo :
Coordinar programas de formación y desarrollo profesional para los empleados.Identificar necesidades de capacitación y planificar talleres, cursos y seminarios.Llevar un registro de las capacitaciones y evaluar su efectividad.Gestión de Nóminas y Beneficios :
Colaborar con el departamento de contabilidad para la preparación y cálculo de nóminas.Gestionar los beneficios corporativos, como seguros médicos y programas de bienestar.Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con la nómina y beneficios.Clima Laboral y Comunicación Interna :
Fomentar un ambiente de trabajo positivo mediante actividades y eventos internos.Participar en la creación e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.Gestionar encuestas de satisfacción laboral y proponer iniciativas para mejorar el clima organizacional.Experiencia previa en un rol de Recursos Humanos.Conocimiento de la legislación laboral y prácticas de RRHH.Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).Capacidad para manejar información confidencial con integridad y profesionalismo.Experiencia en procesos de selección de personal.Conocimientos en sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).Habilidades en la organización de programas de formación y desarrollo.Certificaciones en Recursos Humanos (como SHRM-CP, PHR).Experiencia en la implementación de políticas de bienestar laboral.Otros detalles :
Tipo de contrato :
IndefinidoUbicación :
Oficina centralJornada laboral :
CompletaSalario :
A convenir según experiencia y habilidadesSi cumples con estos requisitos, envía tu candidatura en el siguiente formulario :
Rellena este campoPor favor, introduce una dirección de correo electrónico válida.Tienes que aprobar los términos para continuar.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Asistente - Madrid, Comunidad de Madrid, España
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