Descripción del puesto de trabajo:
Técnico Informático o Telecomunicaciones
Sobre la empresaDoctorSender forma parte de AdSalsa Group, líder en su sector, con cerca de 200 profesionales en Marketing y Publicidad, incluyendo más de 40 ingenieros. La organización tiene un enfoque internacional, con empleados de más de 20 países.
DoctorSender es la marca que ha desarrollado y comercializa nuestro ESP, posicionándose como uno de los principales en Europa.
FuncionesBuscamos un técnico o ingeniero en Informática o Telecomunicaciones, sin necesidad de experiencia previa en el sector. Se requiere conocimientos básicos de sistemas operativos, experiencia con Linux y bases de datos. La persona debe ser proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa, curiosidad y ganas de aprender.
Habrá un período de formación para aprender las dinámicas internas y el funcionamiento del sector. Las soluciones desarrolladas tienen un enfoque centrado en el cliente, por lo que es importante contar con buenas habilidades sociales y capacidad de negociación.
Requisitos del candidato
Formación:
Técnico o Ingeniero en Informática o Telecomunicaciones.
Experiencia:
No requerida, aunque se valorará experiencia laboral previa.
Conocimientos necesarios:
Linux/Unix a nivel medio, experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, Red).
Conocimientos valorados pero no necesarios:
programación en PHP, Perl, Bash, Python;
servidores DNS;
experiencia en sistemas de administración;
bases de datos como MongoDB.
Residencia:
España.
Información adicionalSe realizará un período de formación interna. El proceso de reclutamiento tiene como finalidad la selección del personal.
El anuncio original está en Kit Empleo:
https:
//www.Kitempleo.Es/empleo/209687434/gx678-tecnico-informatico-para-departamento-id-castellon-plana/?utm_source=html
¿Quieres postularte?Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas con el código [gx678] | técnico informático para departamento I+D. Rellena el formulario y añade un toque personal en tu carta de presentación para ayudar al reclutador en la selección.
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