Sap hcm consultor (py) con alemán (ref:jvukd)
Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Responsabilidades
- Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE)
- Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos
- Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina
- Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM
- Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes
Requisitos
- Fluidez en alemán
- Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central
- Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM
- Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración
- Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social
- Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicas de SAP
- Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría
- Automotivación, persuasión y asertividad
- Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica
- Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante
Beneficios
- 23 días libres
- Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total
- Subsidio de trabajo remoto
- 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa
- Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3‑6 meses
- Horario laboral: horario oficial de 8:30 a.M. a 5:30 p.M., de lunes a viernes (8 horas), con un descanso de 1 hora para lunch o snack, a organizar de manera flexible. Se valora el equilibrio vida laboral‑personal y la posibilidad de adaptar el horario según necesidades personales y coordinación con el equipo y el cliente
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