Título del puesto: Ingeniero procesos Calidad -UMS Función: Calidad ROL/PUESTO Gestionar e implantar el programa de mejora continua UMS (Unilever Manufacturing System) en el área de Calidad de la planta. Es una posición con un fuerte enfoque en el análisis de flujos de trabajo, métricas de rendimiento y datos (control estadístico de procesos). Propondrá y desarrollará soluciones para evitar riesgos de calidad en el producto terminado a través de Digitalización. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES Implementación del programa de mejora continua (TPM/WCM/UMS). Desarrollo del control estadístico de procesos en el ámbito de la Calidad-producción (SPC). Proponer y desarrollar soluciones para evitar riesgos de calidad en producto terminado a través de Digitalización, análisis datos y automatización: ejemplo (Sistema de control de trazabilidad). H2OK (optimización del CIP a través de IA). Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica asociada a los procesos, Instrucciones de trabajo internas para asegurar el cumplimiento de los estándares definidos, OPL ( one point lesson), SOPs (standard operating procedure), fichas técnicas y formación. REQUISITOS FORMATIVOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS Formación: Grado de Ingeniería (Química u otras ingenierías) con foco en modelado, estadística o control. Muy valorable, Máster en “Control, Instrumentación y Optimización de procesos industriales”. Experiencia mínima de 3 años en el mismo rol, trabajando la Mejora continua y/o procesos en el sector industrial/planta producción. Manejo avanzado de análisis de datos en el entorno de la Digitalización Inglés: Nivel alto hablado y escrito (equivalente B2 o demostración práctica). Manejo avanzado de herramientas informáticas y/o digitales: Windows, Office, Internet, PowerBI, IA. Conocimiento de control estadístico de procesos ( CEP/SPC). Monitorizar y optimizar procesos productivos. COMPETENCIAS PERSONALES Buscamos una persona proactiva y analítica, con capacidad para resolver problemas y a la que le guste el trabajo en la planta de producción. Pensamiento analítico. Orientación al detalle y a resultados. Toma de decisiones basadas en datos. Orientación a la mejora continua y cumplimiento normativo. Capacidad de liderazgo y/o dotes comunicativas para la inter- relación con otras áreas de la planta. Capacidad para el trabajo en equipo. QUÉ OFRECE UNILEVER Beneficios que te permitirán alcanzar un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal. Oportunidades para el desarrollo profesional internacional. Horario flexible. Posibilidad de trabajo ágil. Remuneración flexible: seguro médico privado, plan de pensiones y comedor. Somos UNILEVER, una empresa con 80 años de experiencia profesional en Bizkaia, líder en bienes de consumo con presencia en 190 países. Siete de cada diez hogares en todo el mundo tienen al menos un producto de Unilever, como la mayonesa Hellmans, Ligeresa, Ketchup, helados Frigo, Lipton, Knorr, Dove, Axe o Maizena. Con 3400 millones de personas en más de 190 países que utilizan nuestros productos cada día, Unilever es una Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. LI-DNP