Alsa Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain
¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 16.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
¿Qué te ofrecemos?
* Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido.
* Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
* Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h.
* Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto.
* Teletrabajo 1 día a la semana + 1 adicional al mes.
* Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición.
* Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
* Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
* Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
¿Cómo será tu día a día?
Te unirás al área de mantenimiento de la Dirección General de España con la misión de entrenar al personal de mantenimiento, tanto en aspectos técnicos como en metodologías de trabajo homogéneas. Dado el alcance nacional del rol, la posición requiere viajar.
Funciones principales:
* Impartir formación al personal técnico de la red de talleres de Alsa.
* Entrenamiento en gestión, mantenimiento, reparación y operación de autobuses.
* Transmitir conocimientos sobre tecnologías avanzadas como vehículos eléctricos, H2, GNC, híbridos y autónomos.
* Proveer soporte documental y asesoramiento a la red de técnicos de mantenimiento.
* Colaborar con equipos involucrados en las actividades relacionadas.
¿Qué esperamos de ti?
Buscamos una persona con vocación por la transmisión de conocimiento y adaptación a la audiencia, que quiera unirse a un proyecto en crecimiento.
* FP superior en electromecánica o mecánica.
* Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en el sector transporte.
* Experiencia con nuevas tecnologías de autobuses (eléctricos, híbridos, autónomos).
* Conocimiento profundo de mecánica, sistemas eléctricos y electrónicos aplicados a autobuses.
* Conocimiento de tecnologías cero emisiones en autobuses (telemetría, autonomía, etc.).
* Dominio de sistemas de diagnóstico y mantenimiento preventivo y correctivo.
Continúa tu camino con nosotros. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa #J-18808-Ljbffr