**Descripción**:
En Experience IT Solutions, estamos buscando un/a Administrador/a con experiência sólida en ELK y Grafana, que quiera formar parte de un equipo técnico de alto nível en proyectos de observabilidad, automatización y arquitectura de soluciones escalables. Si dominas el stack ELK, te interesa el mundo DevOps, y además tienes experiência con contenedores y automatización, ¡te estamos esperando!
Este puesto forma parte de un equipo mixto gestionado por Experience IT Solution y otros partners tecnológicos, trabajando de forma coordinada en un entorno de alta exigencia técnica.
**_ ¿Qué ofrecemos?_**
- Proyecto sólido, con tecnologías punteras y equipo especializado.
- Contratación indefinida o freelance, según perfil.
- Modalidad 100% remota, con posibilidad de acudir de forma puntual a nuestras oficinas de Madrid o Barcelona si el proyecto lo requiere.
- Flexibilidad horaria y ambiente de trabajo colaborativo.
- Planes de formación continua y certificaciones técnicas.
**Requisitos**:
- 4 a 6 años de experiência trabajando con el stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
- Desarrollo y optimización de pipelines ELK.
- Conocimiento y manejo de agentes Beats / Elastic Agent.
- Experiência en monitorización con Grafana.
- Trabajo con contenedores: Docker y Kubernetes.
- Automatización con Ansible (mínimo 2 años).
- Administración de sistemas Red Hat Linux (mínimo 2 años).
- Participación activa en proyectos de observabilidad.
- Capacidad para diseñar, optimizar y escalar arquitecturas ELK.
**_ Certificaciones y formación obligatoria: _**
- Formación Profesional de Grado Superior (rama Administración de Sistemas o similar).
- **Certificación oficial de Elasticsearch Engineer. Obligatoria.**:
- Formación acreditada (mínimo 15 horas) en Grafana y DevOps con Ansible.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.