Role
PM Senior TIC para destacado cliente.
Responsibilities
- Actúa como interlocutor/a con el cliente y con equipos internos y externos, garantizando el cumplimiento de objetivos y seguimiento contractual.
- Gestiona y coordina proyectos TIC, incluyendo la gestión de riesgos, planificación, definición y seguimiento de indicadores (KPI), cumplimiento contractual con proveedores, gestión del cambio, comunicación y reporting.
- Gestiona la demanda y los proyectos, realizando análisis y comunicando resultados de manera comprensible.
Qualifications
- Ingeniería, Tecnologías de la Información o ámbitos afines.
- Experiencia en la gestión y coordinación de proyectos TIC.
- Capacidad analítica y competencias de liderazgo.
- Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar múltiples partes interesadas.
- Orientación a resultados y al cliente, con comunicación clara y efectiva a diferentes niveles organizativos.
- Competencias analíticas: capacidad para analizar datos y comunicar resultados de manera comprensible y efectiva.
- Organización, priorización y seguimiento, con autonomía y proactividad.
- Negociación y gestión de stakeholders, incluyendo personas usuarias, áreas internas y proveedores.
- Habilidades interpersonales: excelente comunicación oral y escrita, capacidad para motivar y guiar equipos.
- Idiomas: Catalán hablado y escrito imprescindibles.
What we offer
- Contrato indefinido y jornada completa.
- 23 días de vacaciones.
- Capacitación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas, con acceso a certificaciones y formaciones de partners tecnológicos.
- Seguro de vida y de accidentes.
- Retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación.
- Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas.
- Onboarding personalizado y detallado.
- Oficina con espacios reservados al ocio.
- Compañerismo y buen ambiente.
- Plan de carrera personalizada y seguimiento de objetivos.
EEO statement
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
