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Tech_técnico/a senior oracle

Telefónica
Publicada el 20 marzo
Descripción

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Tu misión será el aseguramiento de la operación durante la fase de explotación.

Principales responsabilidades:

1. Administración de entornos de producción y preproducción de clientes, resolviendo incidencias/peticiones complejas
2. Provisión y migración de entornos complejos de cliente.
3. Registro adecuado en las herramientas del trabajo realizado.
4. Cumplimiento de los niveles de servicio contratados por cliente.
5. Automatización de procesos.
6. Creación de módulos para la monitorización específica de cliente.
7. Guardias semanales para atender las incidencias fuera de hora

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

8. +6 años posiciones similares

Formación

Necesario

9. Ingeniería, grado o FP de Telecomunicaciones, Informática o similar.

Valoraremos

10. Certificaciones oficiales en ITIL, Scrum
11. Certificaciones oficiales de Oracle, MySQL

Conocimientos técnicos

Necesitamos que conozcas:

12. Profundo conocimiento en base de datos Oracle: arquitecturas simples, alta disponibilidad y réplicas.
13. Profundo conocimiento en base de datos MySQL/MariaDB: arquitecturas simples y alta disponibilidad, réplicas.
14. Profundo conocimiento en base de datos PostgreSQL: arquitecturas simples y alta disponibilidad, réplicas.
15. Profundo conocimiento de SQL.

Y valoraremos tu conocimiento en:

16. Sistemas Operativos.
17. Cloud OCI.
18. Cloud Google.
19. Cloud AWS.
20. Cloud Azure.
21. Heramientas de monitorización (HP OMI/OBM, Pandora, Nagios, HP SiteScope, Zabbix, ServiceNow).
22. Herramientas de ticketing: Remedy, ServiceNow

Idiomas

23. Inglés medio.

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

24. Capacidad de priorizar y ordenando la actividad acorde a su criticidad
25. Proactividad para mejorar y automatizar procesos
26. Referente técnico del equipo
27. Capacidad de hacer equipo
28. Visión cliente y alineación con su negocio

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.

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