Excelente empresa esta en búsqueda de tu talento como Generalista de RRHH
Buscamos una persona con robusto capacidad operativa y administrativa, con excelente manejo de relaciones laborales, enfoque humano, liderazgo y habilidad para gestionar múltiples procesos de Recursos Humanos dentro de un ambiente vibrante y de alta exigencia.
INDISPENSABLES:
- Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos en empresas industriales o manufactureras
- Amplio conocimiento en administración integral de Recursos Humanos.
- Manejo avanzado de Excel indispensable.
- Deseable experiencia en sistemas ERP, IMS o plataformas de administración de personal.
- Deseable experiencia en empresas con plantillas operativas y administrativas CON MÁS DE 1000 HC
Principales funciones
- Ejecutar y dar seguimiento integral a los procesos de Recursos Humanos.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e integración de personal.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
- Dar seguimiento al proceso de onboarding y adaptación de nuevos ingresos.
- Administrar incidencias, movimientos y controles de personal.
- Atender y gestionar conflictos laborales de manera oportuna y objetiva.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
- Elaborar indicadores y reportes ejecutivos del área.
- Participar activamente en auditorías y procesos de cumplimiento.
- Implementar programas de cultura organizacional y responsabilidad social.
- Mantener comunicación constante con áreas operativas y administrativas.
- Promover iniciativas de mejora continua y fortalecimiento institucional.
Habilidades y competencias
- Alto sentido de urgencia.
- Destacado organización y planeación.
- Proactividad e iniciativa.
- Enfoque a resultados.
- Comunicación altamente asertiva y efectiva.
- Capacidad analítica y toma de decisiones.
- Multifuncional y multitarea.
- Adaptabilidad y dinamismo.
- Alto nivel de accountability y responsabilidad.
- Excelente manejo