Retail Talent Group es una consultoría especializada en selección para Retail, Wholesale & eCommerce. Colaboramos con compañías líderes del sector retail en la búsqueda de talento estratégico.En esta ocasión, estamos buscando un/a Responsable de Logística para su centro ubicado en Nigrán, con un alto volumen de negocio y un equipo logístico consolidado.
Misión del puestoLa persona seleccionada será responsable de dirigir y optimizar los flujos logísticos del centro, garantizando la disponibilidad, calidad y correcta gestión del stock para asegurar una experiencia omnicanal excelente al cliente.
Será un rol clave dentro de la operación, con impacto directo en la eficiencia, la calidad del servicio y la coordinación transversal con los equipos comerciales y de operaciones.
Responsabilidades principalesLiderar la organización integral de los movimientos de mercancía : entradas, reposición, almacenamiento, preparación y salidas.Asegurar niveles óptimos de stock, tanto en cantidad como en calidad, evitando roturas y garantizando la disponibilidad para el cliente.Gestionar y supervisar el servicio de preparación y entrega de pedidos omnicanal, asegurando una experiencia end-to-end excelente.Coordinar los flujos logísticos internos y garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos.Desarrollar, motivar y liderar un equipo logístico de alto rendimiento, fomentando la autonomía, la eficiencia y la cultura de servicio.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y de management para asegurar la coherencia entre capacidad logística, estrategia de tienda y necesidades del cliente.Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la correcta utilización de herramientas y sistemas internos.
Requisitos del perfilMás de 3 años de experiencia en logística dentro de entornos retail, distribución o gran consumo.Experiencia demostrable liderando equipos operativos.Visión de negocio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma transversal.Habilidades de planificación, organización, toma de decisiones y gestión del cambio.Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa.
Qué ofrecemos~ Contrato indefinido con periodo de prueba.~ Salario fijo por encima de 30.000 € + variable por objetivos.~ Horario flexible de lunes a viernes entre 8:00 y 18:00, con 2 horas de descanso al mediodía .~2 sábados trabajados al mes, librando un día entre semana por cada sábado trabajado.~ Participaciones de empresa .~ Beneficios sociales : seguros, descuentos corporativos y otros programas internos.~ Plan de carrera, formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía sólida y en expansión.~ Entorno de trabajo estable, profesional y orientado al desarrollo del talento.
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