¿Te interesa formar parte de Zaleos?
\n
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
\n
En
\n
Zaleos desarrollamos software para sistemas de comunicaciones en tiempo real (RTC).
\n
Diseñamos, construimos, probamos y mantenemos software para empresas que dependen de protocolos como
\n
SIP, RTP o WebRTC.
\n
Nuestra misión es clara
\n
ayudar a las empresas a garantizar comunicaciones seguras, estables y siempre disponibles.
\n
Sobre nosotros
\n
Desde
\n
2015, ayudamos a compañías de diferentes sectores a mantener sus comunicaciones RTC siempre operativas, con una cultura centrada en la ingeniería, la calidad y la responsabilidad técnica.
\n
Trabajamos en entornos críticos donde la fiabilidad no es opcional:
\n
Voice AI: mejoramos la capa de telefonía de agentes conversacionales y plataformas de voz inteligentes.
\n
Comunicaciones empresariales: desarrollamos software para plataformas VoIP, CPaaS y PBX en la nube.
\n
Sistemas de emergencia: gran experiencia diseñando y desarrollando los Core Services de redes de llamada de emergencia en EE. UU.
\n
Cultura y valores
\n
Compartimos una cultura basada en la confianza, la autonomía y la excelencia técnica. Cada miembro del equipo actúa con responsabilidad y criterio cualificado, aportando cuidando la calidad del producto.
\n
Nuestros valores
\n
Total Integrity.
\n
Transparencia, responsabilidad y confianza, incluso cuando las cosas no van bien.
\n
Ownership.
\n
Cada persona actúa con autonomía y sentido de propiedad sobre su trabajo.
\n
Excellence.
\n
Entregamos sistemas limpios, estables y mantenibles, de los que podemos sentirnos orgullosos.
\n
Cómo trabajamos
\n
Modelo híbrido: 3 días en oficina ubicada en el centro de Madrid (martes a jueves)
\n
y 2 remoto (lunes y viernes)
\n
Horario flexible
\n
(entrada entre 7:30 y 9:30 de lunes a viernes)
\n
¿Qué buscamos?
\n
Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de software, acostumbrada a trabajar con varios proyectos en paralelo y a desenvolverse en entornos exigentes donde la claridad, el orden y la toma de decisiones marcan la diferencia.
\n
En concreto, valoramos:
\n
4–5 años gestionando proyectos de software
\n
Experiencia gestionando múltiples proyectos en paralelo
\n
Experiencia en entornos multi-cliente o consultoría IT (muy valorable)
\n
Capacidad de tomar decisiones con información incompleta
\n
Alta tolerancia a la presión en entornos críticos
\n
Capacidad de cambiar de contexto sin perder rigor
\n
Fuerte orientación al orden, claridad y estructuración
\n
Buen criterio técnico (no es necesario programar)
\n
Experiencia con OKRs y metodologías Agile
\n
Dominio de herramientas como Notion (o similares)
\n
Excelentes habilidades de comunicación con cliente y equipo técnico
\n
Español e inglés (B2+)
\n
PMP o similar (plus)
\n
¿Qué harás?
\n
Gestionar varios proyectos en paralelo asegurando ritmo, foco y calidad
\n
Definir y dirigir el roadmap junto a cliente y equipo
\n
Evaluar y establecer objetivos trimestrales (OKRs)
\n
Liderar la relación operativa con cliente (seguimiento, decisiones, alineación)
\n
Planificar capacidad y coordinar la carga del equipo
\n
Gestionar disponibilidad (vacaciones, backups, hitos) con foco en continuidad
\n
Identificar y gestionar riesgos de forma proactiva
\n
Dar visibilidad real del estado del delivery mediante KPIs (Looker Studio)
\n
Mantener el orden documental (Notion / Drive)
\n
Facilitar ceremonias Agile y mantener el ritmo del equipo
\n
Validar decisiones técnicas a nivel de impacto (trade-offs, estabilidad, deuda técnica)
\n
Es un rol para alguien que se siente cómodo trabajando en varios contextos a la vez y manteniendo el control sin necesidad de supervisar personas.
\n
Aquí el impacto no viene de gestionar equipos, sino de tomar buenas decisiones, anticipar problemas y mantener claridad en todo momento .
\n
El orden no es opcional. La forma en la que estructuras la información, documentas decisiones y haces visible el estado de los proyectos es lo que permite escalar el trabajo y evitar fricción constante. Sin ese nivel de rigor, el rol no funciona.
\n
También es clave tener criterio para priorizar: entender qué requiere atención inmediata y qué puede esperar, y actuar como filtro para proteger al equipo técnico de ruido innecesario.
\n
El objetivo no es solo avanzar rápido, sino hacerlo de forma sostenible y con calidad.
\n
Requisitos mínimos
\n
No se especifica contenido adicional.
\n
¿Qué ofrecemos?
\n
23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
\n
Jornada intensiva durante los meses de verano
\n
Flexibilidad horaria real
\n
Revisiones de desempeño