Senior 360 Tech Talent Consultant — Consultoría de selección + Delivery + Comercial Barcelona (modelo híbrido)Akuaro – Agencia de Selección y Talent PartnerFull time30,5K – 42K fijo + variable competitivo (hasta el 15% de la facturación mensual + bonus comerciales)En Akuaro llevamos más de 10 años haciendo selección como creemos que debe hacerse: bien, con criterio, cerca del negocio y construyendo relaciones con propósito. Somos boutique por convicción: trabajamos menos "en automático" y más en profundidad, ayudando a empresas de tecnología, banca, farma, retail, ingeniería y muchas otras a fichar perfiles realmente críticos. Hoy somos un equipo de unas 10 personas entre dirección, equipo comercial, Sr consultants 360, juniors, associates y trainees. Tenemos una cultura cercana, exigente, humana y poco corporativa, donde tu opinión importa, tu criterio suma y tu trabajo tiene impacto real. Aquí "consultor" vuelve a significar algo.Buscamos un/a Consultor/a 360 Senior Tech que no solo quiera hacer selección, sino que disfrute también de tener mirada comercial, mentalidad consultiva y capacidad de influir en decisiones de talento. Alguien que quiera estar cerca de sus clientes, apoyarse en el equipo comercial, nutrirlo con información de mercado, insights y oportunidades. Este es un rol que pesa de verdad: liderarás procesos complejos end-to-end, participarás en RPOs cuando toque, estarás muy cerca del negocio del cliente, ayudarás a definir vacantes y serás una de las caras visibles de Akuaro.Buscamos consultores con criterio, capaces de generar confianza y convertirla en relación de negocio cuando sea natural.Trabajando de forma muy coordinada con el equipo comercial y de selección.Detectando oportunidades en cuentas activas sin forzar nada, para trabajarlas tu o tu equipo.Trayendo información real del mercado y ayudando a construir estrategia.Si tienes +4/5 años en selección tech (agencia / consultora / RPO), sabes cerrar posiciones, has tratado con Hiring Managers exigentes, te mueves bien en conversaciones complejas, tienes inglés funcional y te definen el criterio, la responsabilidad y el orgullo competente... aquí no solo encajas: aquí puedes brillar.¿Un proyecto con propósito, una cultura sana y honesta, cero microgestión, cercanía real con founders y decisiones, clientes que valoran lo que hacemos, libertad responsable, crecimiento real y una compensación meritocrática donde tu impacto se nota.Si leyendo esto te has visto aquí, si te imaginas disfrutando del trabajo otra vez, haciendo selección de alto nivel, cerca del negocio y sintiendo que le importas a tu equipo y a tu empresa... hablamos.