Funciones
¿Quieres continuar desarrollando tu carrera de dirección hotelera en una compañía en plena expansión? ¿Te interesa la gestión de equipos y el sector de la hostelería?
Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Director/a de Hotel en el actual hotel Sercotel Sevilla Don Luciano que vamos a abrir en Sevilla.
Tus principales retos serán:
* Responsabilizarte de dirigir, organizar y gestionar todas las actividades del hotel, supervisando y motivando los diferentes equipos para optimizar su trabajo.
* Definir y supervisar el cumplimiento de procedimientos de gestión de los diferentes departamentos del Hotel, estableciendo estrategias para la mejora de la operativa.
* Gestionar y coordinar los presupuestos y las estadísticas con el objetivo de mejorar la rentabilidad y las ventas.
* Supervisar y orientar a su equipo en la correcta atención al cliente.
* Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a la promoción, venta, publicidad y relaciones públicas del establecimiento.
* Supervisar la gestión de la calidad, y el cumplimiento de procesos según estándares de la compañía. Así como crear y mantener el plan de mejora continua de procesos.
* Representar al establecimiento ante los clientes y otros visitantes.
* Mantener reuniones periódicas con todos los responsables de departamento.
Requisitos
Es indispensable para poder poder postularte que cumplas estos requisitos:
* Formación en Turismo o similar.
* Experiencia mínima como Director de Hotel de 3 años.
* Inglés nivel profesional, se valorarán otros idiomas.
* Conocimientos medios en gestión de PMS, Revenue Management y gestión de cuentas de explotación.
* Nivel medio-alto del Pack Microsoft Office.
* Persona acostumbrada a trabajar por objetivos con una clara vocación de servicio al cliente y capacidad de liderazgo.
Se ofrece
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido a jornada completa (40hs).
* Horario de 9 a 18, adaptable en función de las necesidades del servicio.
* Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable ligado a objetivos).
* Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo.
* Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel
* Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel
En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos