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Responsable rrhh

Granollers
Grafton Recruitment
Responsable de Recursos Humanos
Publicada el 19 junio
Misión del puesto

En Grafton Recruitment, especialistas en la selección de talento cualificado y parte de Gi Group Holding, estamos colaborando con una consolidada compañía industrial ubicada en la zona de Granollers en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos.



¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.

Buscamos un perfil con sólida experiencia generalista en RRHH y Relaciones Laborales, capaz de convertirse en un socio estratégico para la Dirección y contribuir activamente al desarrollo de las personas, los procesos y la organización.


¿Cuál será tu misión?

Liderar la función de Recursos Humanos de la compañía, combinando una visión estratégica con una gestión cercana al negocio y a las personas, garantizando un entorno laboral sólido, eficiente y alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa.


Principales responsabilidades

Relaciones Laborales

  • Actuar como interlocutor principal en materia laboral ante Dirección.
  • Gestionar la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores.
  • Liderar negociaciones colectivas, acuerdos y gestión de conflictos laborales.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del convenio colectivo de aplicación.
  • Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales.
  • Asesorar a Gerencia en materia laboral y organizativa.


Administración de Personal

  • Supervisar la gestión laboral externalizada (nómina, contratación y seguros sociales).
  • Coordinar altas, bajas y modificaciones contractuales.
  • Analizar indicadores de absentismo, rotación y costes laborales.
  • Asegurar la correcta actualización de políticas y documentación laboral.
  • Gestionar certificados CAE, gastos, dietas, kilometraje y viajes.


Gestión de Recursos Humanos

  • Liderar los procesos de selección e incorporación de talento.
  • Diseñar y coordinar planes de acogida e integración.
  • Impulsar iniciativas de formación y desarrollo.
  • Implementar sistemas de evaluación del desempeño.
  • Participar en proyectos de organización, estructura y cultura corporativa.
  • Diseñar y desarrollar indicadores y cuadros de mando de RRHH.


Prevención y Compliance

  • Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Participar en auditorías y proyectos de compliance vinculados a la gestión de personas.


¿Qué buscamos?

  • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
  • Experiencia sólida en Relaciones Laborales dentro de entornos industriales.
  • Experiencia trabajando en empresas medianas con estructuras ágiles y cercanas al negocio.
  • Valorable experiencia participando en procesos de profesionalización y mejora de procesos de RRHH.
  • Muy valorable experiencia con herramientas ERP de gestión de personas.


Competencias

  • Capacidad de influencia y negociación.
  • Autonomía y orientación a resultados.
  • Visión estratégica combinada con capacidad operativa.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos.
  • Capacidad para generar credibilidad y confianza en todos los niveles de la organización.
  • Mentalidad de mejora continua y desarrollo organizativo


¿Qué ofrece el proyecto?

  • Incorporarte a una empresa industrial consolidada, con una plantilla aproximada de 60 profesionales.
  • Un rol con visibilidad, autonomía y capacidad real de influencia en la organización.
  • Participación directa en la toma de decisiones junto a Gerencia.
  • La oportunidad de impulsar proyectos de desarrollo organizativo, cultura y gestión de personas.
  • Una posición con recorrido profesional y capacidad para evolucionar junto al crecimiento de la compañía.
  • Ubicación: Granollers.
  • Modalidad: presencial. xpzdshu


Si buscas un proyecto estable donde aportar valor, tener impacto en la organización y formar parte de una empresa industrial con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.


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