Grupo Ortiz, empresa líder en el sector de la construcción e infraestructuras, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Compra de Infraestructuras. Con una trayectoria consolidada y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad, Grupo Ortiz ofrece un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.
La persona seleccionada se encargará de proporcionar soporte administrativo integral al área de Compras, desempeñando un papel fundamental en la eficiencia y el cumplimiento de los procesos de adquisición de infraestructuras.
Responsabilidades principales:
* Gestión documental.
* Tramitar propuestas de adjudicación, contratos, adendas y regularizaciones.
* Elaborar contratos y gestionar el circuito de firmas (proveedor y apoderado).
* Dar de alta proveedores en ERP (Navision).
* Controlar en Nalanda la documentación obligatoria según tipo de contrato.
* Subir y mantener actualizada la documentación contractual en los sistemas internos.
* Gestionar autorizaciones financieras para condiciones de pago especiales.
* Coordinar con Oficina Técnica y Calidad la revisión de proveedores (instalaciones, estructuras, hormigón, etc.).
* Escanear, archivar y distribuir contratos a proyecto y proveedores.
* Atender consultas de jefes de obra, administrativos y PRL.
* Elaborar informes mensuales de propuestas tramitadas y contratos firmados.
* Mantener actualizada la base de datos de proveedores.
REQUISITOS
* Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en departamento de Compras o área administrativa.
* Valorable experiencia en sector construcción o infraestructuras.
* Manejo de ERP (Navision o similar).
* Nivel medio-alto Microsoft Office
* Valorable experiencia con plataformas CAE (Nalanda).
¿Por qué Grupo Ortiz?En Grupo Ortiz, valoramos el compromiso, la excelencia y la innovación. Nos esforzamos por crear un entorno donde cada miembro del equipo pueda prosperar y contribuir al éxito colectivo.
* Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad