Técnico/a Superior de PRL – Servicio de Prevención Propio (Industria)
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
#Planta industrial – Valladolid-Palencia
¿Eres
Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
y buscas un entorno industrial donde la prevención se aplique en planta, con criterio técnico y contacto directo con la operación?
Buscamos incorporar un/a profesional de PRL para
Trabajar en el Servicio de Prevención Propio de una planta industrial
, participando activamente en la gestión preventiva del día a día.
Aportar soporte técnico al Servicio de Prevención Propio, asegurando una prevención
práctica, rigurosa y alineada con la realidad industrial
, trabajando de forma cercana con producción, mantenimiento y mandos intermedios.
¿Participar en inspecciones de seguridad, observaciones en planta y reuniones operativas
Elaborar documentación preventiva: Evaluaciones, planificaciones, procedimientos, instrucciones, memorias, registros, etc..
Dar soporte general a las actividades propias del Servicio de Prevención Propio
Es un
rol técnico y operativo
, con fuerte presencia en planta y aprendizaje continuo.
¿Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades
#Formación universitaria técnica o científica (ingenierías, ciencias, etc.)
#Experiencia previa en entorno industrial (valorable, no excluyente)
#Capacidad para trabajar cerca de la operación y de las personas
Buscamos a alguien que entienda la prevención
como una herramienta de trabajo, no como un trámite documental
.
¿Contrato estable en empresa de reconocido prestigio
#Trabajo presencial en planta industrial
#Interesante paquete salarial
¿Por qué es un proyecto interesante?
Porque es
prevención real en industria
, con visibilidad, responsabilidad técnica y margen para aprender y aportar desde el primer día. Aquí la prevención se pisa... literalmente.
¿Técnico/a Superior PRL – Planta Industrial Valladolid - Palencia
El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. xohynlm Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.