Desde la división de HR de Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Igualdad para incorporarse al área de Talento y Cultura en una organización con un fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la conciliación. El objetivo principal será liderar y desarrollar políticas y planes de igualdad, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura inclusiva.
Funciones
* Elaboración, seguimiento y actualización de planes de igualdad y medidas de conciliación.
* Negociación con la representación legal de los trabajadores en materia de igualdad.
* Análisis y aplicación de normativa laboral y jurisprudencia relacionada.
* Gestión del canal de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
* Diseño e implementación de políticas inclusivas y mejoras en programas de conciliación.
* Revisión de registros y auditorías retributivas para garantizar la equidad salarial.
Requisitos
* Titulación universitaria preferiblemente en RRLL y RRHH o Derecho.
* Conocimiento actualizado de normativa nacional y autonómica en materia de igualdad.
* Experiencia en negociación de planes de igualdad y convenios colectivos.
* Se valorará formación complementaria en igualdad de género, políticas inclusivas o similares, así como conocimientos en protección de datos y gestión de nóminas.
Condiciones
* Contrato indefinido.
* Banda salarial: 35.000 € brutos anuales.
* Horario flexible.
* Comedor incluido.
* Bolsa anual de teletrabajo.
* Ubicación: Tenerife (preferente), Gran Canaria o Madrid.