Viuda de Sainz S.L., empresa líder en su sector en el País Vasco, dedicada a la Obra Civil, Construcción, Mantenimiento, Conservación integral y rehabilitación de Carreteras, Obras Hidráulicas, Urbanizaciones, Obras de Tratamiento y recuperación Ambiental y Obras Complementarias.
Requisitos mínimos
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, FPII Administración y Finanzas con experiencia en RRHH
* Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar
* Conocimientos sólidos en gestión laboral
* Valorable conocimientos de EKON y herramientas ofimáticas como Microsoft Office
* Capacidad de organización, autonomía, responsabilidad y trato con personas
* Valorable experiencia previa en empresas de construcción
* Disponibilidad para poder desarrollar el trabajo en Bizkaia
Responsabilidades
* Gestión administrativa del ciclo completo de vida laboral de los empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones, etc.)
* Apoyo en la elaboración, archivo y control de documentación laboral: contratos, anexos, certificados, cartas, finiquitos, etc.
* Comunicación de movimientos a través del Sistema RED, Contrat@, Certific@2 y Delta
* Control y seguimiento de partes de IT/AT y coordinación con mutuas y servicios de prevención
* Gestión nóminas e incidencias mensuales
* Gestión de bases de datos de personal y mantenimiento actualizado del archivo físico y digital
* Atención a consultas de empleados y soporte en comunicaciones internas
Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Salario competitivo acorde a la experiencia.
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