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It recruiter & business development (prácticas)

Valencia
Becario
Tenth Revolution Group
Business developer
Publicada el 23 marzo
Descripción

PbIT Recruiter Business Development (Prácticas/Intership) /b /ppbr/pp bPrácticas full time /b (lunes a viernes) y bremuneradas /b /pp bUbicación: /b Madrid Centro /pp bIdiomas: /bEspañol nativo indispensable e inglés C1 /ppbr/ppbAprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! /b /ppbr/ppEstamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. /ppbr/ppbEsta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera /b: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. /ppbr/ppAprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: /pulliUso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn /liliBúsquedas booleanas y análisis de datos de mercado /liliComunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos /liliDesarrollo de relaciones comerciales y generación de leads /li /ulpbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliIdentificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. /liliAtraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. /liliColaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. /liliRealizar estudios de mercado y mapeo de talento. /liliParticipar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliGrado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas /liliIngles C1 o bilingüe /liliValorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads /li /ulpbr/ppbPerfil ideal: /b /pulliInterés por la tecnología, las ventas y los RRHH /liliMentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos /liliProactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido /liliOrganización, ritmo y buena gestión del tiempo /liliHabilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas /liliCapacidad para trabajar bajo presión y en equipo /li /ulpValorable: /pulliexperiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente /liliexperiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos /li /ulpbr/ppbProceso de selección /p /b

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