Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para una empresa del sector retail ubicada en la zona sur de Madrid.
La misión principal del puesto es asegurar la atracción, selección e incorporación del mejor talento para tiendas y Servicios Centrales, garantizando una excelente experiencia para las personas candidatas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección.
Responsabilidades
* Gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación.
* Coordinar a los interlocutores clave, asegurando alineación con los valores, competencias y requisitos del puesto.
* Dar soporte a los/las Store Managers en buenas prácticas de selección y en el uso del ATS.
* Gestionar y optimizar el ATS, proponiendo mejoras para la operativa interna y la experiencia candidata.
* Mantener la relación con ETTs, garantizando calidad del servicio y cumplimiento de acuerdos.
* Participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding (ferias, jornadas universitarias, nuevas aperturas, etc.).
* Gestionar la política de prácticas y mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama.
* Elaborar reportes y analizar los principales KPIs del área.
Requisitos
* Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos multinacionales y/o retail.
* Formación en Recursos Humanos (FP, Grado o Licenciatura;
valorable Máster).
* Nivel alto de francés y/o inglés. (muy importante)
Condiciones
* Banda salarial: 25.000 - 28.000 € SBA, según experiencia. + variable + beneficios
* Ubicación: Zona Suroeste de Madrid.
* Dos días de teletrabajo.
Si estás en búsqueda de un nuevo reto y te ves reflejado/a en esta oferta, no dudes en aplicar.
Gracias.