¿Te apetece trabajar en una organización en la que se desarrollan proyectos innovadores de teledetección mediante satélite y dron empleando análisis de imagen e inteligencia artificial en un contexto multidisciplinar? En AINIA vamos a incorporar a un Investigador/a de análisis de imagen y teledetección para participar en proyectos innovadores de desarrollo de aplicaciones de teledetección y análisis de imágenes en el sector agroalimentario, desarrollando soluciones orientadas a empresas de la industria y resolviendo retos como la estimación de la producción, la detección temprana de enfermedades, el estado del suelo en cultivos o la detección de contaminación en el medioambiente.
Principales Funciones
- Gestión de proyectos de I+D+i: preparación de propuestas, elaboración de informes técnicos, implantación de soluciones y seguimiento.
- Desarrollo de aplicaciones basadas en imagen satelital y captada por drones (térmica, multiespectral, hiperespectral y LIDAR).
- Evaluación de indicadores para seguimiento y monitorización de cultivos (estrés hídrico, detección de enfermedades, estimación de cosecha…).
- Integrar las aplicaciones en maquinaria y en robótica móvil (AGVs y drones).
- Evaluar e incorporar tecnologías de IA en soluciones de fusión de datos, modelos híbridos, predictivos…
- Colaborar en proyectos de investigación europeos y estatales.
Requisitos mínimos
Buscamos a Graduados/as e ingenieros/as de diferentes disciplinas de Física e Ingeniería que cuenten con Máster en Teledetección.
Se Valorará Adicionalmente
- Conocimiento de software de procesamiento de imágenes en plataformas como ENVI o SNAP y de software fotogramétrico como Pix4D o Agisoft Metashape.
- Conocimientos de lenguajes y librerías de análisis en Python, R y Matlab.
- Conocimiento de Sistemas de Información Geográfica QGIS/ArcGIS.
- Titulación de piloto de drones.
- Nivel medio/alto de inglés.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.
- Retribución competitiva.
- Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.
- Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.
- Flexibilidad de jornada.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Formación específica según el departamento, incluido idiomas.
- Parking gratuito.
- Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.
En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.
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