Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup o empresa emergente.
En Japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. El año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de Navidad. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes.
¿Ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a Japón expandiendo a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Definirás KPIs, embudos y dashboards (CAC, ROAS,..) que ayuden al equipo a crecer.
Crearás el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing.
Reconstruirás Google Ads y Meta Ads para escalar con eficiencia.
Implementarás automatizaciones en HubSpot: nurturing, lead scoring y workflows.
Alinearás marketing, ventas y operaciones para que el funnel fluya como un sistema.
Sentarás las bases para escalar marketing a nuevos mercados.
Formarás y liderarás un equipo pequeño… y lo harás crecer.
Has llevado marketing en entornos startup o scale-up y entiendes cómo se escala sin perder eficiencia (idealmente en turismo y/o agencias de viajes)
Te sientes cómodo diseñando una estrategia y también entrando “al barro” en Ads, CRM y reporting.
Tienes mentalidad analítica, disciplina y cariño por los datos.
Sabes trabajar con HubSpot, dashboards, automatizaciones y campañas omnicanal.
Te motiva crear estructura, mejorar lo que ya está hecho y dejar tu huella.
Te atrae formar parte de un proyecto que conecta viajes, tecnología y experiencia personalizada.
Relevante: no buscamos únicamente un perfil operativo, sino también estratégico, con capacidad de trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y liderar para poder pasar a ese siguiente nivel y expansión internacional.
¿Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de marketing a tu manera.
No queremos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada.
solo gente con ganas de crecer y crear algo único.
Y mucho más: Retribución variable y flexible, team buildings, fam trips, formación, eventos, ferias, y la posibilidad de crecer en un proyecto único.