Funciones y responsabilidades
Desde nuestra Entidad, buscamos un/a director/a para uno de nuestros centros de protección de menores ubicado en Motril, Granada. Buscamos un/a competente con experiencia demostrable de al menos dos años en la protección de menores, con disponibilidad de incorporación inmediata.
Responsabilidades
- Ejercer la Guarda de los niños, niñas y adolescentes en base a lo estipulado en el artículo 172 del Código Civil.
- Representar a los niños, niñas y adolescentes ante la Dirección General competente en materia de Infancia y ante otras instituciones (justicia, educación, salud…)
- Dirigir, gestionar y coordinar todos los servicios educativo-asistenciales.
- Supervisar y coordinar el trabajo de todo el personal.
- Gestionar la prestación directa de los servicios objeto de la concertación social.
- Garantizar la adecuada elaboración de toda la documentación pertinente y su remisión a la Dirección General competente en materia de Infancia.
- Presentar mensualmente en la Dirección General competente en materia de Infancia la relación de personas menores de edad o que hayan residido a lo largo del mes en el Centro.
- Gestionar adecuadamente tanto los recursos económicos como los de personal con el fin de proporcionar una adecuada atención a los niños, niñas y adolescentes.
- Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del plan económico.
- Responsabilizarse de la provisión de fondos para el Centro.
- Velar por el correcto mantenimiento del edificio y sus estructuras.
- Evaluar el funcionamiento del Centro tanto a nivel estructural como del personal, a través de una memoria anual sobre las actividades de la entidad en relación con la actividad prestada.
- Realizar la coordinación interna del equipo.
- Identificar necesidades y proponer mejoras para el trabajo educativo.
- Facilitar el canal de información entre las diversas instituciones y el equipo del Centro.
- Mediar en los conflictos que puedan surgir dentro del equipo del CPAV, entre las personas menores de edad, entre profesionales y usuarios/familias, y entre el Centro y otros agentes externos (comunidad, centro escolar…).
- Garantizar la existencia y cumplimiento del Proyecto de centro y de los Protocolos de Acogimiento Residencial por parte de todo el personal.
- Organizar el día a día del Centro, controlando el reparto de las tareas y del gasto diario.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV.
En Samu estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Tratamiento y Oportunidades, la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en proporcionar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su discapacidad. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
¿Te unes a nuestra familia?
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: Salario según el IV Convenio de reforma juvenil y protección de menores.
Sector de Actividad: Servicio de acogimiento residencial de menores en un dispositivo especializado en inserción laboral.
Jornada completa de 38,5 horas semanales.
Horario de trabajo: Turnos de mañana y tardes de lunes a viernes.
Ubicación: Motril (Granada).
Requisitos mínimos
- Titulación Universitaria de Diplomatura, Licenciatura o Grado en Educación Social, Trabajo Social, Magisterio, Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía.
- Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
- Capacidad de organización y gestión.
- Flexibilidad horaria.
- Permiso de conducir.
- Ética profesional y vocación de servicio.
Experiencia
- Experiencia acreditada de al menos 2 años en su ámbito de actuación o 300 horas de formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo.
- Experiencia trabajando con infancia y adolescencia.
- Voluntariado / participación en actividades de ONGs.
- Gran capacidad de comunicación.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Puntualidad y seriedad.
- Buen conocimiento de Microsoft Office.
Más información
- Años de experiencia: 2-3.
Sólo los candidatos pueden solicitar este trabajo.
SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y Talento
Av. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevilla
t: +34 954 46 11 33
#J-18808-Ljbffr