Gestor/a Junior de Contenidos Formativos y Recursos Técnicos - Automoción Join to apply for the Gestor/a Junior de Contenidos Formativos y Recursos Técnicos - Automoción role at MSX International
MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.
La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.
¿Has finalizado recientemente tus estudios en automoción o producción audiovisual y te apasiona el mundo del motor? ¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una empresa internacional, combinando tareas pedagógicas, edición de contenido y soporte operativo? ¡Esta es tu oportunidad!
En MSX International buscamos incorporar a un/a Gestor/a Junior de Contenidos Formativos y Recursos Técnicos, ideal para perfiles recién graduados que quieran desarrollarse en el sector automotriz y adquirir experiencia en formación digital, gestión de recursos y coordinación de proyectos.
¿Cuál es tu misión?
Serás responsable de gestionar los contenidos formativos online (vídeos tipo TV) en la plataforma del cliente, desde la traducción y locución hasta la publicación y tutorización de los alumnos. Además, darás soporte logístico al equipo, coordinando recursos técnicos como vehículos, herramientas y materiales para garantizar el buen funcionamiento de las formaciones.
Las funciones que realizarías en tu día a día son las siguientes:
Adaptar, traducir y locutar vídeos formativos proporcionados por el fabricante.
Publicar contenidos en la plataforma LMS y realizar seguimiento activo del alumnado.
Moderar foros, dinamizar contenidos y evaluar el impacto de las formaciones.
Mantener actualizada la base de datos de formación técnica.
Soporte logístico:
Gestionar vehículos de formación y su mantenimiento.
Organizar viajes del equipo y gestionar los recursos técnicos para las formaciones.
Supervisar el estado de las aulas y preparar auditorías de calidad.
Apoyar al Team Leader en la planificación operativa del departamento.
¿Qué buscamos en ti?
Conocimientos técnicos: Técnica del automóvil, edición y locución de vídeo (Audacity, Premiere), plataformas LMS, Office 365.
Habilidades personales: Capacidad de organización, gestión multitarea. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientación al cliente y actitud resolutiva. Disponibilidad para viajar.
Experiencia: Deseable experiencia mínima de 6 meses en formación online, edición de vídeo o soporte logístico.
Modelo de trabajo:
Jornada completa de lunes a viernes.
Modalidad presencial.
Contrato indefinido (40 horas semanales).
Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa con presencia internacional consolidada.
Acceso a MSX Bazaar, nuestro portal de compras colectivas con fantásticos descuentos exclusivos para empleados.
Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible, que incluye seguro médico, tarjeta transporte, formación y más.
23 días laborables de vacaciones al año, más 3 días por convenio.
Nuestro historial comprobado significa que actualmente colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles del mercado.
Empoderar a los que se mueven y a los que crean, para que prosperen en un mundo en constante cambio.
Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.
Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con el cambio y la innovación en la industria de la movilidad
¿Crees que eres la persona ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta y revisaremos tu candidatura.
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.
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