En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión que siempre pone a las personas en primer lugar.
Descripción de la ofertaEn el departamento de Recursos Humanos, estamos al servicio de nuestros profesionales internos y futuros. Nuestros criterios sólidos son:
Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
Transmitimos el valor de nuestra vocación.
La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN.
Promovemos la igualdad de oportunidades, basándonos en el mérito profesional, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos un perfil de
Técnico o Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales
para gestionar la prevención de riesgos en uno de nuestros principales clientes en Ourense.
Sus funciones principales incluirán gestionar la integración de la prevención, realizar análisis de requisitos preventivos, asesorar y elaborar documentación como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valorar la integración, gestionar medidas de emergencia y preparar memorias, entre otras tareas.
También desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, incluyendo la elaboración de documentación de IRL, establecerás estrategias para mediciones e informes de evaluación, y otras tareas relacionadas con la profesión.
Condiciones laborales
Jornada laboral completa.
Horario de lunes a viernes en jornada partida.
Salario competitivo en el mercado.
Soporte continuo de nuestra estructura con más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional, incluyendo asesoría jurídica.
Utilizamos tecnología e innovación, con herramientas informáticas de última generación para facilitar las funciones del personal técnico.
Convenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector, incluyendo 30 días laborales de vacaciones, días no laborales en 24 y 31 de diciembre, y mejoras en permisos retribuidos.
Fondo de ayudas para gastos en enfermedades graves, necesidades especiales, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia.
Plan de pensiones, obsequios navideños, premios por permanencia, ayudas para descendientes y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
Retribución flexible, incluyendo seguro de salud, restauración, transporte y guardería.
Servicios de psicología gratuitos, talleres de bienestar y gimnasio virtual.
Seguro de vida y accidentes.
Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
Oportunidades de desarrollo profesional, promoción y movilidad interna en más de 230 centros en todo el país, con política de movilidad internacional.
Acciones para promover nuestros valores corporativos.
Requisitos académicos
Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas o similares.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades.
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